在学院开展的“创先争优”活动中，软件工程系党总支扎实推进创先争优活动与构建学习实践科学发展观长效机制结合起来，使开展创先争优活动的过程成为推动科学发展的过程，成为解决发展中遇到的难题，促进各方面工作再上新台阶的过程。

如何提升学生的职业能力，使毕业生不但能就业，还要实现大企业、高层次就业，围绕这一主题，软件工程系党总支带领全体教师，以“校企合作”为突破口，大胆进行教学模式的改革，通过不断努力，已经与清华万博、北京IBM软件产品实训基地、济南科文软件开发有限公司、齐鲁软件园山东师创软件实训学院，青岛软件园软件人才实训服务中心、山东中动文化传媒有限公司、潍坊市鼎图动漫设计有限公司等10余家校外实训基地建立了课程开发、师资培养、学生实训就业的紧密合作，为高质量培养高技能专门人才提供了有利保证。

“校企合作”既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养社会与市场需要的人才，是高校与企业双赢的模式之一，软件工程系的2011届毕业生中已有近80名学生进入校外实训基地实习就业，3月12日张学金、张兴科、武洪萍、王茹香一行4人，分别到济南的科文软件和齐鲁软件园的师创进行了走访，在科文软件看望了实习的14名学生，与公司技术总监和技术人员讨论了计算机软件技术专业教学计划，在师创与实习的12名学生进行了座谈，与负责技术的刘老师交流了计算机软件技术领域的新技术。

软件工程系已涌现出一大批高起点、高层次就业的典型。王子君等9名同学进入昆山中创软件工程股份有限公司、李树强同学进入北京清华紫光从事软件开发工作，计算机网络技术专业的王磊同学成功进入北京国家电网总公司从事网络工程师工作。