本学期，学院组织开展“创先促学风  争优育人才”为主题，以“围绕一个目标，明确一条主线，突出两项活动载体，打造三型队伍，实现五个精细化”的“11235”工作思路，即以培养高素质应用型人才为目标，以学生的综合素质培养为主线，以突出主题教育活动和科技文化艺术活动为载体，以打造“学习型、创新型、服务型”学生教育管理工作队伍为保障，以实现工作目标精细化、工作标准精细化、工作过程精细化、运行机制精细化和考核评价精细化为手段，为我院广大青年学生的成长成才营造良好的氛围，搭建广阔的平台，提供优质的服务，努力提升我院学生的综合素质和就业能力。

2009软件1-2班已顺利完成了专业课的学习，目前已转入毕业实习阶段。根据学院、党委“以就业为导向”的办学方针，结合本学期“11235”的工作思路，努力做好毕业生的就业工作。根据本学期的实际情况，现制订活动实施方案如下：

一、开学伊始，与所有班干部都进行一次电话沟通，了解他们的基本情况，并通过班长、团支部书记等骨干成员与班内同学进行沟通，进行就业情况初步摸底。

二、根据上学期的考试成绩、思想品德成绩和社会实践成绩，公平公正地计算学生的综合素质成绩，并进行学生入党、评优、推荐等工作。

三、利用QQ群、公共邮箱等工具把学院本学期“创先促学风  争优育人才”主题教育活动的宗旨和科技文化艺术活动的内容传达给学生，让学生了解学院主题教育活动的内容。

四、努力向“学习型、创新型、服务型”管理人员的标准靠拢，认真、及时地学习国家及学院毕业生就业的相关政策及文件，准确领会相关精神，多与亲戚朋友及同学联系，创造性地为学生提供尽量多的就业机会，对学生提出的各种就业及工作问题，要及时、认真、周到地给予回答，尽快将各种途径获得的招聘信息发送给学生，为学生就业提供全方位的服务。尽量做到工作目标精细化、工作标准精细化、工作过程精细化。

五、狠抓就业率，按照学院统一部署，每月统计上报一次本班的就业情况。积极主动地通过各种渠道（电子邮箱、QQ群、电话等）与学生进行交流、沟通。争取让本班的就业情况达到或超过学院规定的96%的目标，不给我系拉后腿。

六、积极配合院系、学生会和团委做好临时性的各项工作。

由于本学期时间较短，工作安排比较紧密，所以可以预料到本学期的工作会有一定的难度。相信在院系领导的关怀下，在全班师生的共同努力下，一定能顺利完成毕业生的就业任务，争取得优异的成绩。

09软件2班
武洪萍
2010年3月7日