10月29日，软件与大数据系在奎文校区2号教学楼组织召开学生骨干会议，系党总支副书记张佃龙出席会议并讲话，系相关学生管理人员、94名学生骨干参会。

会议首先正式宣布第22届学生会主要干部任职决定，确定2025级新生班级干部人选，标志着软件与大数据系团学工作进入常态化、规范化推进阶段。张佃龙在讲话中强调，学生骨干队伍是系部育人工作的重要纽带，需着力破解两大核心问题：一是健全“上传下达”工作机制，畅通信息传递渠道，着力解决学生信息获取不及时的堵点；二是建立闭环问题处理体系，强化全流程复盘整改，杜绝问题停留在通报处置层面。

针对学生骨干队伍建设，他提出六点核心要求：一是信念立场须坚定，坚决杜绝思想偏差、行动滞后，以政治自觉引领工作自觉；二是学情民意须精准掌握，定期开展班级走访、宿舍座谈会，全面收集学生诉求，建立问题台账，确保反馈信息客观真实、数据准确；三是岗位分工须细化明确，对照团学工作清单，制定岗位权责说明书，确保每项工作有人抓、有人管；四是AB角机制须落地见效，按“主岗负责、副岗补位”原则，明确各岗位AB角人员分工，保障工作衔接无缝隙、不中断；五是纪律规矩须严格遵守，严格执行校纪校规与系部工作纪律，严禁利用学生干部身份谋取私利，树立清正廉洁的骨干形象；六是协作效能须持续提升，建立跨部门、跨年级协作机制，不搞“单打独斗”，形成上下联动、左右协同的工作合力。

会议同步通报奖学金申报工作成果，系统解读系部“工坊”实践项目的育人价值，引导学生以项目参与实现学业精进与能力提升；此外，会议还专题介绍“双高”校建设带来的专业发展机遇与政策红利，鼓励学生精准把握发展契机。此次会议构建了系部学生工作的清晰实施路径，彰显了软件与大数据系系统化推进育人工作的坚定决心，有效强化了学生骨干的责任意识与服务能力。下一步，软件与大数据系将以六点核心要求为遵循，搭建骨干成长平台，推动学生骨干切实发挥示范带头作用，为系部人才培养质量提升筑牢基础。

(撰稿：伏莹     审核：张佃龙）